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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者楊淑閔台北19日電）工總、商總等7大工商團體公布「1例1休對產業影響問卷調查結果」，近半企業要漲價因應、過半限制加班；3月初商總將與民進黨立院黨團談修法救急，不然不能加班勞工也要翻臉了。
中華民國全國工業總會、中華民國全國商業總會等7大工商團體，在1月20到26日間，對所屬會員進行「1例1休對產業影最新出版響問卷調查」，共完成735份有效問卷，分析出1例1休上路對產業的3大影響，以及企業界的2大因應對策。
調查結果顯示，一、有72.8%企業每年會增加3%以上人事成本，27.2%企業每年會增加1%到3%；且人力密集的行業及規模較小的企業，每年人事成本增加率較高；另單一企業每年實際增加人事成本，最多為新台幣12.81億元。
二、有高達67.4%的企業表示，在遵守「工作每7日中至少應有1日之例假」的規定後，造成排班上的困擾。
三、對於「休息日加班4小時以內者，以4小時計；逾4小時至8小時以內者，以8小時計；逾8小時至12小時以內者，以12小時計」的規定，高達67.8%的企業表示，「無法接受」。
接受問卷調查的企業並有兩大回應。一、有46.3%的企業會考慮調漲產品或服務價格，不考慮調整價格者占約53.7%。其中考慮調漲的企業大多會調漲產品或服務價格10%以內。
工總祕書長蔡練生說，製造業以代工為主，面對國際競爭壓力，人事成本又增加，大部分無法轉嫁到產品售價上，會變成凍漲薪資及減少獎金發放，勞工收入會減少。
二免出門、有15.5%企業採「加速自動化」因應，14.2%企業採「將生產線外移」或「轉單」，6.2%採「歇業」因應；以上合計35.9%。
而且受調查的企業，面對加班費增加，有51.3%企業限制員工休息日加班，有24.4%企業採新增臨時、短期或派遣人力，15.6%採外包，8.8%縮短休息日營業時間。
商總理事長賴正鎰說，「修法要修出能執行的法啊！全台灣想加班增加收入養家的勞工不能加班，都要翻臉了！」
他並說，商總已經跟立法院民進黨團總召柯建銘談好了，3月立法院開議，當月的第一週要跟10到20位民進黨籍立委談調查結果，建議修法放寬加班時數及彈性工時，不然物價真的會漲、企業也真的會出走或歇業。
中國時報【林志成╱台北報導】
配合政府「新南向」政策，教育部昨天宣布，今年將編列2億多元經費，補助國內技專校院推動「技職客製化專班」，預計招收東協及南亞國家學生2000人，包括來台讀學位1600人及接受技術訓練400人。
教部補助開設「技職客製化專班」，包括產學合作專班（學位班）、專業技術師資班（最長3個月）及外籍學生來台技術訓練短期班（最長1年）等3種類型。
教部技職司科長謝麗君說，「技職客製化專班」計畫，技專校院可在3月初提出申請，教育部4月初就會公布審查結果，非學位的專業技術師資班及外籍學生來台技術訓練短期班，只要學校準備好就可開班，預計各招200人；授予學位的產學合作專班將招1600人，學生在8月入學。
教部指出，產學合作專班以5年制、2年制及4年制學士或副學士外籍學生學位班為招生目標，課程規畫包含該領域的技能培訓和企業實習，使學生畢業回國後有助於投入職場。
教部舉例，遠東機械在印度設廠，需要人才，因此從102年起與吳鳳科大合作，由吳鳳科大開設「印度外國學生專班」招收印度籍學生，到目前已有33個學生畢業及54個學達人生正在就學。
吳鳳科大國際暨兩岸事務中心主任林志達表示，印度學生來台讀這個專班，省錢享有學費及生活費的支助，從大二起要去合作企業實習，如一切順利，4年畢業後，可到合作企業至少工作3年。
專業技術師資班，以短期密集訓練培養新南向國家所需之中高層技術人才，可在境內外開班。教部舉例，國立台北護理健康大學就為印尼、新加坡、越南、柬埔寨培訓醫護人員，包括執業助產師、護理師及長期照護師等。
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